따뜻한 이야기

웹기획 과 웹마케팅 경력자를 모십니다.

GeminiLove — Sat, 24 Nov 2007 13:40:27 +0900

유명 웹 서비스 회사의 채용안내입니다.

[담당업무] 웹기획자 및 웹마케팅
[고용형태] 정규직
[채용직급] 협의
[급여조건] 회사 내규에 따름
[자격요건] 학력 - 대졸(4년) 선호
경력 - 경력 3년 이상
연령 - 1973년 이후 출생자

[웹 기획 요건]
- 스토리보드 작성 및 포트폴리오 제출 가능하신 분
- 인터넷 서비스 웹기획 경력자

[웹 마케팅 요건]
- 바이럴, 블로그 마케팅 경험자 선호
- 인터넷 서비스 마케팅 경력자

[자격요건]
- 이력서(경력소개서) 제출
- 면접 & 연봉협의

[문의 및 제출처]
E-mail: sbseo@koreabrain.com
Phone: 0707-011-5345
채용상세 블로그 http://cafe.koreabrain.com/sbseo

혼자 밥먹지 마라 - 키이스 페라지 외 지음

GeminiLove — Sun, 14 Oct 2007 10:44:23 +0900

키이스 페라지 외 지은 "혼자 밥먹지 마라" 책을 소개합니다.

이 책은 지은이가 맺어왔던 인간관계를 축으로 인생에 힘이 되는 사람을 만나고 관계를 만들어 가는 생생한 경험담과 정보와 지식을 바탕으로 사람과의 협력이 경쟁력이 되는 새로운 사회의 인간관계의 한 모델을 제시해줍니다.

전문가가 될 수 있는 10가지 방법

① 항상 앞서가고 최신 트렌드와 최첨단 기술이 주는 기회를 분석하라. 미래를 내다볼 줄 안다면 당신과 당신의 조직은 변화에 쉽게 적응할 수 잇다. 창의력이 있다면 우세한 위치를 점할 수 있다. 혁신이 생산보다 중요해진 오늘의 실정에서 전진하지 않으면 퇴보와 같다.
② 황당한 질문을 하라. 다른 사람들과 다른 질문을 하면 다른 결과를 얻는다. 혁신적인 아이디어를 성공시킨 사람들이 모두 여기에 속한다.
③ 자신을 알고 자신이 무엇에 강한지 알라. 부족한 기술이나 재주에 집착하지 말고, 당신의 강점을 집중적으로 개발하라. 그러면 약점은 자연히 중요성이 덜해진다.

④ 항상 배워라. 더 많은 소득을 올리기 위해서는 더 많이 배워야 한다. 컨텐츠를 창조하는 사람들은 독서광이거나 깊이 있는 질문을 던질 줄 알거나 적절한 사람들을 찾아 대화할 줄 아는 사람들이다.
⑤ 건강을 유지하라. 현대의 기업체 중역들은 오후가 되었을 때 70세 정도의 주의력을 나타내는데 그 원인은 수면부족이라고 한다. 이런 중역이 창조적으로 다른 사람에게 보이지 않는 점들을 연결할 수 있을까? 어림없는 소리다.
⑥ 색다른 경험을 두려워 마라. 색다른 경험은 색다른 도구를 가져다준다. 당신의 창의력을 자극시켜라. 주류에서 벗어나 있는 것들을 배워라. 당신의 직업이나 편안하게 안주하는 범위에서 벗어나, 그 바깥 세상에 호기심을 가져라.

⑦ 의기소침해하지 마라. 풍파가 일어나면 당신을 밀어내려는 사람들이 있을 것이다. 이런 일은 감당해야 한다. 도전과 변화들은 계속해서 이어질 터이니, 당신에게는 끈기와 노력이 필요하다.
⑧ 신기술을 알아라. 테크놀로지광일 필요는 없지만, 새 테크놀로지가 자기 비즈니스에 미치는 영향을 이해하고 이를 유리한 방향으로 이용할 수 있어야 한다. 테크놀로지광과 친구가 되든지 고용하라.
⑨ 틈새를 찾아라. 자신이 속한 조직의 뒤쳐진 부분들을 찾아, 그중 가장 소홀한 영역에 포커스를 맞추어라.

⑩ 돈을 좇아라. 아무리 독창적인 생각을 해도 적용할 수 없다면 소용이 없다. 비즈니스의 세계에서는 얼마나 좋은 아이디어든 간에 이를 보상해주는 사람이 없으면 무용지물이다.
(출처 : 삼성생명 웹진)

사람과 사람간. 올바른 관계의 노우하우를 보여 줄 수 있는 책 추천해주세요.

유명게임회사의 시스템기획자를 모십니다.

GeminiLove — Thu, 27 Sep 2007 17:55:19 +0900

시스템기획자 1명

1. 개요

l MMORPG 시스템기획자

l 수치 밸런싱에 능한 자

l 라이브 서비스경험자

l 파트장급으로 업무에 성실하고 관리도 가능한 사람

경력은 3~6년 실무 경험을 선호합니다.

2. 직무 : Rule Design

3. 업무내용

a. MMORPG의 전투 시스템 개발및 그에 따른 규칙 제공
- 게임의 전반적인 플레이 룰 기획
- 해당 룰에 따른 전반적인 게임 흐름 예측
- 디자인적, 프로그램적 작업 진행 기획서 작성

b. MMORPG의 전투 스킬 기획
- 게임 플레이에 필요한 스킬들의 개별 기획 및 룰 제공
- 해당 스킬의 프로그램적 작업 진행 기획서 작성

c. MMORPG의 캐릭터 성장 및 스킬 획득 등 제반 규칙 제공
- 플레이어 캐릭터의 성장 및 게임 플로우에 관련된 룰 기획
- 해당 룰에 따른 전반적인 게임 흐름 예측
- 디자인적, 프로그램적 작업 진행 기획서 작성

4. 상세자격

1) 필요 지식/기술 - Tool & Technique
a. 초급 : MS Office 등 문서 작성 툴 사용 능력
다양한 장르의 게임 시스템에 대한 이해
프로젝트와 동일(유사)장르의 게임 시스템에 대한 이해
b. 중급 : 게임 시스템의 문서화 능력
일반적인 게임 시스템의 디자인 능력
게임 개발 프로세스에 대한 이해
기본적인 프로그래밍 관련 지식
c. 고급 : 각 게임 시스템 별 / 전체적인 시스템의 스케줄링 능력
전체적인 게임 시스템 조율 능력
효율적인 개발 프로세스에 대한 지식
커뮤니케이션 능력

2) 해당직무 입사자 필요 조건
a. 전 공 : Any
b. 지식/기술 : 게임 개발 프로세스에 대한 이해, 문서화 능력, 커뮤니케이션 능력
c. 업무 태도 : 판단력, 추진력, 문제해결능력, 대인관계능력

3) MMORPG 제작, 라이브 경험자 우대

5. 제출서류 : 이력서, 포트폴리오

6. 상세내역 참조 :
http://www.koreabrain.com/n_employ/employ_view.asp?idx=2297

똑똑하고 100배 일잘하는 개발자 모시기 책을 읽고

GeminiLove — Thu, 27 Sep 2007 17:38:31 +0900

위키북스의 이벤트로 받은 조엘 스폴스키의 똑똑하고 100배 일잘하는 개발자 모시기 책을 읽으며서 떠오르는 생각들을 나열해봅니다.

커리어 컨설턴트로서 자주 보게되는 개발 경력을 가진 분들의 이력 및 경력에 있는 무수한 프로젝트 명과 개발 기술, 툴에 대한 내용을 보면서 새로운 기술에 대한 호기심을 갖고 개인적인 시간을 투자하는 분들이 많지 않다는 것을 알 수 있습니다.

한국의 IT회사에서 근무하면서 돈 들어가는 세미나 또는 공짜 세미나에도 눈치 때문에 또는 정말 바쁜 일정 때문에 참석하기도 어려운 업무 현실인데, 하물며 개인적인 시간을 내서 새로운 오픈소스에 참여하기는 정말 어려운 것 같습니다.

그럼에도 불구하고 TNC와 함께하면서 NeedlWorks를 주도하는 분들은 대단한 인재라고 생각합니다. 그 중 회사에서 업무의 일부분으로 인정하고 지원까지 해주시는 분들은 더욱 뛰어난 분으로 자신이 참여하는 대외적인 일을 회사의 비지니스와도 연결하여 시너지를 만들어 내는 분들이라 생각합니다.

또한, 조엘이 말한 우수한 인재들은 온라인에 공개되어 있지 않다는 것에 많이 공감을 하고 있습니다.

흔히 말하는 누구 누구의 소개로 알게 된 분들의 경력이 기업이 찾는 인재인 경우가 많으며, 당장 필요한 업무 포지션이 없는 경우도 이러한 분이 당신의 회사에 관심이 있다고 하면 채용이 진행되는 경우도 있습니다.

이직이나 전직 그리고 구직을 희망하시는 분들은 일하고 싶은 분야 또는 목표, 꿈에 대한 희망을 버리지 마시고 주변에서 실마리를 찾으시길 추천합니다.

두서없는 내용이 되버렸지만...책은 IT회사에서 인재 채용에 대한 절차를 진지하게 검토 할 수 있는 좋은 가이드가 될 것 입니다.

조엘 온 소프트웨어를 읽어 보신 분들은 채용에 직접 관여하는 업무가 아니라면 일부 중복된 내용이 있다는 출판사의 블로그 글에 동감하나, 두껍지 않으니 빌려서라도 읽어 보시길 권합니다.

똑똑하고 100배 일 잘하는 개발자 모시기 -
조엘 스폴스키 지음, 이석중 옮김/위키북스

개발자를 모셔오는 것보다 중요한 것은 신뢰^^

GeminiLove — Sat, 22 Sep 2007 22:15:42 +0900

오늘도 개발자를 모시고 싶다는 벤쳐에 방문하고 왔습니다.

HR 리크루팅 컨설턴트로서 회사의 사장님이 어떤분이고 일하는 분위기와 환경은 어떤지...그리고 정말 어떤 일을 할 분을 찾는 것인지 ? BEST 인재는 추천하기 어렵지만 내 회사라 생각하고 적합한 인재를 추천하는 것을 업무 원칙로 생각하면 진행합니다.

기업에 인재를 추천하기 전에 후보자를 꼭 만나서 그 분의 인격이나 추진한 경력을 문의하고 듣다보면 IT에서 13년 이상 개발과 시스템 엔지니어로 일하고 유무선 컨텐츠 분야에서 마케팅을 진행한 경험이 어느정도(?)는 업무에 대한 적합 여부의 추측이 가능합니다.

물론, 회사를 이직하는 것은 지원하시는 후보자의 인생을 바꿀 수 있는 중요한 것이어서 내 가족이 일하는 회사라 생각하고 자세하게 설명하는 것 또한 업무원칙으로 지키고 있습니다.

조엘 시즌1과 조엘이 추천한 블로그 꾸러미 이후 조엘 시즌2 가 나온다고 합니다. 더욱이 개발자 모시기 라는 주제이어서 너무 기대가 됩니다.

조엘 스폴스키가 실전 경험을 바탕으로 전수하는 최고급 기술 인력 채용 비법

꼭...읽어 볼 것 입니다. ^^

외국계 유망회사에서 열정적인 개발자를 모십니다.

GeminiLove — Tue, 28 Aug 2007 13:47:25 +0900

외국계 유명벤쳐에서 개발 업무에서 영상 신호처리를 경험하신 분을 찾습니다.

업무 경력은 3~5년 이상이면 적합하며 회사의 위치는 선릉역으로 넥슨이 투자하여 같은 건물에서 근무합니다.

추천하는 회사는 고해상, 대용량, 이미지 및 리치 미디어 컨텐츠 제작도구를 독자적인 멀티미디어 파일 형식으로 만들어 낸 소프트웨어 개발회사롤 솔루션, ASP 개발 및 제공하고 있습니다.

주요고객사로 (해외) 일본 후지 TV, 미국 CBS 등 이고, (국내) SKTelecom, KT, 조선일보, KBS 등 입니다.

본사는 미국. LA에서 마케팅을 진행하며, 개발은 한국에서 책임지고 있습니다.

능력있는 직원을 위하여 전직원이 3개월마다 성과평가를 진행하여 우수한 직원에게는 연봉인상을 위한 협상도 진행하며, 스탁옵션(주식)도 받을 수 있는 기회도 있습니다.

지원가능하신 자격은
1. MS의 파트너 회사로 Windows 개발환경은 WPF, Silverlight, C# 이며, 개발자로서 C++, C# 전문가 2명
2. Visual C++, Delphi 전문가 2명 ( C++ Builder 경험자 우대 )
3. Online, Web Applicatoin 개발자 2명
- 서버 응용 개발자 1명 (Java, Delphi. C# 가능자로 Server & Client 통신 프로그램 개발 경험자),
- 웹 응용 개발자 1명( PHP 또는 JSP / Java Script / MYSQL 또는 MSSQL 경험자) 필수자격은 해외 고객사에 기술적인 지원을 위한 영어 Email 사용은 능숙하셔야 합니다.

그리고 긍정적인 열정으로 인생을 진취적인 목표를 가지고 도전하여 자신의 발전에 열망이 있는 분을 우대합니다.

[추천양식 다운로드]
- 국문이력서 (상세한 수행 프로젝트 내역 및 본인의 역할 포함)
- http://www.koreabrain.com/mini/bbs/PdsFile/KB_국문이력서_서식.doc

[문의 및 제출처] 담당자 Email : sbseo@koreabrain.com 컨설턴트 정보 http://cafe.koreabrain.com/sbseo

(유명 모바일게임 회사) 프로그래머 채용합니다.

GeminiLove — Wed, 4 Jul 2007 19:13:15 +0900

유명 모바일 게임회사의 채용안내입니다.

[담당업무] 신규게임 개발 및 기존게임 업그레이드
[고용형태] 정규직
[모집인원] 0명
[채용직급] 협의
[급여조건] 회사 내규에 따름
[자격요건] 학력 - 대졸(4년) 선호
경력 - 경력 2년↑ ~ 경력 6년↓
연령 - 1980년 이후 1973년이전 출생자

[회사소개] 유명 모바일 기업 : - 매출 100억원 ,
- 근무지 서울(강남)

[자격요건]
- C, C++, JAVA 개발 능력을 보유하신 분
- GVM, BREW, MIDP, WIPI 가능하신 분
- 각종 게임 관련 알고리즘에 대한 지식과 활용할 수 있는 능력을 보유하신 분

[문의 및 제출처]
E-mail: sbseo@koreabrain.com 국문이력서 제출(상세 경력소개 포함)
Phone: 0707-011-5345
컨설턴트정보 http://cafe.koreabrain.com/sbseo

[대기업] 온,오프라인 광고 영업 및 기획자 채용안내

GeminiLove — Tue, 3 Jul 2007 07:07:35 +0900

대기업의 정보통신본부 사업전략팀의 온,오프라인 광고 영업(매체광고) 및 광고기획업무 채용안내입니다.

[담당업무] 광고 기획, 광고주 관리(외부광고 대행사),
대기업 광고 영업

[고용형태] 정규직
[모집인원] 0명
[채용직급] 협의
[급여조건] 회사 내규에 따름
[자격요건] 학력 - 대졸(4년)
경력 - 경력 4년↑ ~ 경력 9년↓
연령 - 1977년 이후 1971년이전 출생자

[회사소개] 대기업 : - 매출 18조원 , - 근무지 을지로

[자격요건]
- 경력 기간 최소 4년 이상
- 광고 대행사 (AE 등) 또는 미디어랩 경험자 우대
- 광고 영업 및 광고주 관리업무 필수
- 영어가능자 우대 : 영어시험 증명서 (토익,토플 등) 제출

[문의 및 제출처]
E-mail: sbseo@koreabrain.com 국문이력서 제출 (상세 경력소개 포함)
Phone: 0707-011-5345
컨설턴트정보 http://cafe.koreabrain.com/sbseo

나초보, 기획과 연애하다

GeminiLove — Tue, 3 Jul 2007 07:02:00 +0900

최기운 지은 '나초보, 기획과 연애하다.(연애편지처럼 쓰는 기획서!)' 책 입니다.

책은 기획’이라는 주제를 연애소설 형식으로 기획의 필수 과정을 7단계로 나누고, 각 단계를 연애 과정과 비교하여 알기 쉽게 설명하면서 기획 과정에 대한 이해를 도우며, 각 단계별로 제시된 기획서에 관한 핵심 요약과 기획서 예문을 통해 생생하고 자세하게 기획을 설명합니다.

1부 좋은 기획을 위한 준비. 기획을 잘하려면 어떻게 해야 할까?

기획을 잘하는 사람들은 새로운 것에 호기심을 갖고 도전하길 즐기며 다양한 분야의 사람들과 만나면서 정보를 수집할 수 있는 채널을 늘려간다. 또한 인터넷을 적극적으로 사용하며 유용한 자료들은 체계적으로 저장해 두고 필요할 때마다 적절하게 활용할 줄 안다. 그리고 이렇게 모아진 ‘남의 정보’들을 직접 눈으로 확인하고 몸으로 체험해 생생한 ‘나만의 정보’로 만든다.

2부 나도 기획에 도전해 보자. 7단계만 알면 누구나 기획을 잘할 수 있다.

모든 기획의 기본 공식 - 기획의 7단계 과정
구분	기획 요소	나초보 연애 기획의 예
1단계	무엇을 해야 하나? - 기획 과업의 정의	나도 연애 좀 해보자(나초보의 솔로 탈출 대작전!)
2단계	관련 자료의 수집 및 분석 - 시장 분석	- 요즘 20대 여자들이 좋아하는 이상형은?
3단계	아이디어 및 전략 도출 - 기본 전략 설정	여자들이 좋아하는 남자가 되려면 새로운 변신이 필요하다
4단계	구체적인 전략 세우기 - 관련 부문별 세부 실행 계획 수립	- 변신을 위한 세부 전략 - 데이트하기 좋은 곳을 찾아서 답사한다 - 데이트 비용 관리를 위한 계획을 세운다 - 수준 있고 재미있는 대화를 위해 책을 읽는다
5단계	문서로 정리하기 - 일목요연한 기획서 작성	- 데이트 비용 관리를 위한 자금 기획안 - 상대방을 사로잡는 대화술과 이벤트 기획안 - 그녀의 앞에서 친구들이 내 칭찬을 하도록 만드는 마케팅 제휴 기획안
6단계	관련된 사람들에게 보고하기 - 프레젠테이션	여러분! 저 이렇게 해서 행복하게 살겠습니다
7단계	기획 사후 관리하기 - 실행 및 보완 작업	사랑에도 A/S가 필요하다

작가가 말하는 기획이란...

기획이란 결국 실행과 사후 관리까지 포함하는 거군요. 이제 저도 책상에 앉아 머리로만 짜내는 어려운 기획이 아니라, 발로 뛰는 진실한 기획을 해야겠네요.

나초보, 기획과 연애하다
최기운 지음/서돌

돈 탭스코트• 앤서니 윌리엄스 지은 위키노믹스

GeminiLove — Sun, 1 Jul 2007 10:58:53 +0900

돈 탭스코트• 앤서니 윌리엄스 지은 위키노믹스(지식 커뮤니티 시대의 새로운 경제 원리!) 책에 대한 소개입니다.

이 책은 소수가 만드는 이코노믹스 시대가 저물고 대중이 만드는 위키노믹스 시대에 기업이 가야할 방향을 제시합니다. 저자는 이코노믹스 세계의 원리가 소유와 권리였다면 위키노믹스 세계의 대표적인 원리는 개방과 공유라 설명하며, 성공하는 기업은 세상 사람들 모두를 비즈니스 웹으로 끌어들여 정보와 기술을 공유하고, 그들에게 차세대 제품과 서비스를 개발하는 데 주도적인 역할을 맡기는 대규모 협업을 도모해야 한다고 합니다.

책의 내용 중 7장의 참여 플랫폼(Platforms for Participation)에 대한 내용입니다.

웹 서비스 플랫폼과 커뮤니티

오늘날 새방적인 혁신 플랫폼이 가치 창출 과정에서 유례없이 활발한 참여를 유도함에 따라, 누적되는 혁신의 활약상은 정말 대단하다. 점점 많은 수의 프로•아마추어 개발자들이 웹에 흩어져 있는 여러 가지 조각을 자유롭게 조합하여 자기만의 콘텐츠와 프로그램을 창조한다. 사실 웹이 개방되어 있는 한 혁신은 자연 발생적으로 계속 이루어질 것이다. 능력과 의향이 있는 사람이라면 누구나 서로 맞물려 있는 서비스와 구성요소를 끊임없이 뒤섞고 개선할 수 있기 때문이다.

상거래 플랫폼

아마존의 개방 플랫폼 접근법은 여러 가지 독특한 이점이 있다. 첫째, 외부 자원과 인재를 활용하여 기술 및 프로그램의 경계를 확장함으로써, 경쟁사보다 빠른 속도로 혁신을 실현하고 혁신의 최전선에서 밀리지 않을 수 있다. 둘째, 아마존은 알렉사와 전자 상거래 엔진에 API를 개방함으로써, 자사의 플랫폼을 판매 가능한 제품으로 바꾸는 본질적인 조치를 취했다. 셋째, 아마존의 웹 서비스 프로그램은 모든 참여자에게 돌아가는 진정한 상호 혜택을 바탕으로 한다. 마지막으로 아마존은 2002년에 웹 서비스 프로그램을 시작하면서 이 게임을 주도하기 시작했다. 아마존의 이러한 혁신적인 서비스는 외부 개발자 및 파트너 군단 덕분이다. 그들로 인해 아마존은 매우 활기차고 능력 있는 비즈니스 인프라를 구축할 수 있었다.

개방 플랫폼으로 성공하기

참여 플랫폼은 대규모 협업을 바탕으로 번영하고 위키노믹스의 모든 원리를 구현하는 새로운 종류의 흥미로운 비즈니스를 의미한다. 그것은 많은 관리자들이 꿈꾸었던, 수십만 명의 파트너들이 활기찬 비즈니스 생태계에서 협력하는 세계이다. 초기의 사례들이 웹에서 벌어지는 이러한 현상을 가장 뚜렷하게 보여주었지만, 앞으로 어떤 기업이든지 충분한 상상력과 독창성을 지닌 개방 플랫폼이 될 수 있다.

위키노믹스
돈 탭스코트.앤서니 윌리엄스 지음, 윤미나 옮김, 이준기 감수/21세기북스(북이십일)